规章制度

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学生毕业实习管理规定

发布时间:2019-06-20 编辑:
毕业实习是各专业人才培养方案的重要组成部分,是加强理论与实践相结合、促进知识向应用转化的实践性教学环节。为加强毕业实习的组织管理,保障实习环节的时间和效果,切实提高实习质量,特制定本办法。

第一章  总则

第一条  实习的目的和要求:实习的目的是使学生通过实习接触生产、教学和社会实际,学习管理知识、生产技术等职业技能,积累感性知识,使学生拓宽视野,增强学生对社会、国情和专业背景的了解,巩固和运用所学理论知识,培养分析问题、解决问题的实际工作能力,培养学生的劳动观念、事业心和责任感,提高应用型人才的培养质量。具体要求如下:

(一)初步了解所学专业在经济建设和社会发展中的地位、作用和发展趋势,激发学生热爱本专业、奋发学习、立志成才的热情。

(二)巩固和运用所学的理论知识,培养学生分析、研究、解决实际问题的基本能力。

(三)训练学生从事本专业技术、管理等工作所必需的各种基本技能。

(四)了解社会和国情,虚心向实习单位的领导、专业技术人员等学习,培养学生热爱劳动、团结协作、爱岗敬业、开拓创新的良好品德,为今后走向社会打下良好的基础。

第二条  实习的形式及时间安排:毕业实习采取集中实习或分散实习两种形式,实习期原则上安排在本科四年级和专科三年级。

第二章  实习文件的规范要求

第三条  实习大纲

实习大纲是培养方案所设置的实习环节拟达到的教学目标及具体教学要求,它是制定实习工作方案、组织学生实习和进行成绩考核的主要教学文件,也是检查实习工作的重要依据。

(一)实习大纲的主要内容包括:实习目的与要求、实习场所的选择、实习方式、实习内容、考核方式及评定成绩的标准等。

(二)实习大纲要依据专业培养目标和相关课程教学大纲编写,实习大纲应包含以下主要内容:

(1)实习性质;         (2)实习目的与要求;

(3)实习方式;                       (4)实习内容;

(5)实习的组织领导;      (6)实习纪律或注意事项;

(7)实习考核方式;                (8)其它。

(三)实习大纲由承担实习指导工作的教学系制(修)订,经主管领导审批并报教务处备案后执行,执行过程中可以根据实际情况(如实习单位的具体条件等)做必要的调整。

第四条  实习计划

实习计划是按照实习大纲的要求,结合各教学系实际情况和接受实习单位条件制定的实习的具体执行程序。各教学系应于每年6月将实习计划报教务处审核备案后方可实施。实习计划一式二份,一份存教学系,一份交教务处。

《实习计划》应包括:

(1)实习目的、内容;

(2)实习单位、地点时间与日程安排;

(3)实习队伍(指导老师和学生);

(4)实习成绩考核办法;

(5)其它。

第三章  实习的管理

第五条  建立院、系两级实习管理制度,明确分工,相互协调,密切配合。

1.院级实习管理。院级实习管理由教务处负责。主要是制订学校的实习管理规定,规范实习要求;对重要问题进行协调处理;通过抽查各系的实习准备、实习过程以及实习成绩评定、实习档案建设等,考核、评估各系的实习管理工作。

2.系级实习管理。主要负责实习的组织和具体实施。包括确定指导教师、联系实习地点和实习单位,制定实习大纲、实习计划以及具体的实习要求与管理办法,进行实习动员和实习培训,完成实习总结等。

第四章  实习指导教师

第六条   指导教师的配备

(一)实习指导教师必须由工作责任心强,有一定组织和管理能力,具有中级及以上职称(或具有硕士及以上学位)的教师(或其他管理人员)担任。

(二)对于初次承担指导实习任务的教师,各教学系应指定专人进行帮助。

(三)集中组织的实习一般应按1:20左右的师生比例配备带队或指导教师;分散开展的实习,每班也应指派一名指导教师专门负责审查实习单位的落实情况、有关事宜的联系及实习检查、实习考核等工作。

第七条   指导教师的职责

(一)事先联系实习单位并深入实习单位了解和熟悉情况,会同实习单位有关人员根据实际情况,落实实习内容并做好其它准备工作。

(二)配合领导做好学生实习前的动员工作,提高学生对实习必要性的认识,培养理论联系实际的优良作风,增强劳动观念及社会责任感,保证实习的良好效果。

(三)按实习大纲的要求具体组织实习计划的落实工作。加强指导,严格要求,组织好各种教学和参观活动,检查督促学生完成各项实习任务。

(四)要以身作则,言传身教,既教书又育人,全面关心学生的思想、学习、生活、健康和安全;要处理好各种突发事件并及时向各教学系领导报告。

(五)注意与实习单位建立密切关系,争取实习单位的指导和帮助,与实习单位配合及时解决实习中存在的问题。

(六)检查实习纪律执行情况,及时处理学生的违纪问题。学生在实习期间违反纪律或犯有其它错误时,指导教师应及时给予批评教育,对情节严重、影响极坏者可停止其实习,并立即向各教学系领导报告。

(七)做好实习考核与成绩评定工作。

 

第五章 实习的学生管理

第八条   学生应按实习大纲要求,认真完成实习内容,听从学校和实习单位的安排和指导,并参加各项活动。

第九条  实习学生应自觉遵守学校和实习单位制定的各项规章制度,特别是实习现场规章、保密及安全制度。对违反实习纪律的学生,应及时给予教育批评,经多方教育无效或情节特别严重者,可暂停其实习,及时报告学校有关职能部门,并按照校纪校规作相应处理。

第十条   因病、因故不能参加实习者,要有医院证明和书面陈述报告,向学院办理请假手续;实习期间请假,应经指导教师同意,未经批准,不得擅离实习单位,未完成实习者不予评定实习成绩。

第十一条   除完成实习大纲规定的各项内容外,学校鼓励学生在实习期间积极参加实习单位或实习小组组织的社会公益活动,如社区服务、科技咨询、公益劳动和文体活动等。

第十二条  对没有安排教师全程跟踪指导和管理的分散实习,应把实习指导与管理任务委托给接收单位,由他们对实习学生进行指导与管理。学院或指导教师定期检查或抽查。

第六章  实习考核与成绩评定

第十三条  实习结束时,每位学生必须填写《四川电影电视学院学生毕业实习鉴定表》,各教学系应当按实习大纲的要求对学生进行考核,并将实习成绩登记汇总表电子文档同学生实习鉴定表(原件、复印件各一份)交至教务处。考核成绩采用优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制记载。

第十四条  考核必须坚持标准,考核内容既要反映学生对现场实际知识的掌握情况、理论联系实际和分析、解决问题的能力,又要考核其在实习中的政治思想表现、学习态度和组织纪律性。

第十五条  考核可以采取评阅实习报告、实习日记、实习单位评语等各方面综合评定。具体办法由各教学系确定,但在实习前必须向学生公布。

第十六条  实习是必修课程,凡未参加实习或实习成绩不及格者,按学院相关规定执行。

第八章  实习总结

第十七条  实习结束后,各教学系要认真做好总结工作,并写出书面总结。总结材料中应包括实习计划的执行情况、存在问题、经验体会和建议等。书面实习总结材料一式两份,一份各教学系留存,一份交教务处备案,并将书面实习总结材料的电子文档拷贝给教务处。

 

附:四川电影电视学院学生毕业实习鉴定表

http://jwc.scftvc.com/upload/file/20180321_100759.doc